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目に見える改革で100周年
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働く環境
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私たちの仕事
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代表インタビュー・社員インタビュー
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募集職種
100年
の
匠
目に見える改革で100周年
昭和2年に創業し、プラント電気設備工事を主軸に電気工事業を行う企業です。住宅・商業施設・公共工事・照明工事・信号機工事など様々な工事を手掛けています。
個人・法人・官公庁ともにお客様から信頼され、多くの実績を誇り「地域の皆様に愛される会社」を目指し事業拡大中。
社会生活において欠かすことのできないライフラインを守る企業として、完成後のメンテナンス対応を最も重要なサービスの1つと捉え、充実したサービスを提供しています。
働きやすい環境
人を
育
て人を
幸
せにする
私たち稲見電気は人に
やさしい
会社です。
貴方の
成長
と
笑顔
が会社の
願い
です。
電気工事のお仕事は、「電気工事法」と呼ばれる法律により、素人の作業が規制されています。電気工事士の資格が必須となっているため、資格をお持ちでない方は合格を目指して勉強していきます。
まずは「第二種電気工事士」を取得し、OJT研修で実践経験を積んでいけば約5年~10年ほどで、すべての工程を仕上げられる技量が身に付きます。その後「第一種電気工事士」を取得することで、「施工管理」にキャリアアップ可能です!
賞与が
6ヵ月分
からスタート!?
賞与が年3回もあり、計6ヵ月分以上の前年度実績を誇っています!
従業員に利益を還元できる、そんな企業です。
年間休日
105
日、有給休暇消化率
80
%以上!
同業種と比較して休日が多めです♪ 有給休暇申請も自由に取得できる環境で、従業員の満足度も高く、勤続年数の長い社員さんも多いです。
事業拡大のため、
幅広く採用活動中!
住友グループでのお仕事や官公庁からのご依頼など、安定した仕事量が常にあります。幅広い仕事内容があり、女性も活躍可能!未経験の方も積極的に採用を行っているので、ミドル世代の方も安心してご応募ください。
手厚い育成で
サポート体制万全!
工具・ハーネス・安全靴など、業務に必要なものは全て支給してもらえます。それ以外にも、業務上必要な資格やスキルアップのための資格取得など、支援制度も整っています!将来を見据えて手に職を付けたい方にぴったりです♪
2026年に本社新築予定!
自宅の次に長くいる場所として、従業員が快適に過ごせる職場にしたいという代表の思いで、社屋の建設が予定されています!
新築の会社で転勤・出張もなく、地元で腰を据えて働き続けられます!
働きやすい環境への取り組み
健康づくり推進宣言
(293KB)
健康経営優良法人2025
(1806KB)
働き方改革推進企業認定証
(531KB)
ひめボス認証書
(388KB)
私たちの仕事
・
施工管理
工事現場での建設プロセスを管理する重要な役割。主な仕事内容は、設計書や図面の確認、施工スケジュールの管理、作業現場での品質管理、安全規定の遵守、協力会社との打ち合わせなど。プロジェクトがスムーズに進行するよう、チームを導いていきます。
・
電気工事士
一般の住宅や各官公庁、プラント工場における電気工事・メンテナンスを行っていただきます。
新居浜市近郊の現場がほとんどで、出張も滅多にありません。離職率が低いので、長く働いていただける環境です。
有資格者が多数在籍中
さまざまな種類の資格を持つベテランスタッフが在籍中です。未経験でも資格をお持ちの場合は即採用の可能性もあります。
電気・通信設備に関する国家資格
● 1級電気工事施工管理技士:3名
● 第一種電気工事士:9名
● 第二種電気工事士:9名
● エネルギー管理士:1名
● 第3種電気主任技術者:3名
消防設備に関する国家資格
● 消防設備士(甲4類):2名
労安法規
に関する
免許・技能講習・特別教育等
● 酸素欠乏危険作業主任者(第二種):10名
● 足場の組立等作業主任者:5名
● 有機溶剤作業主任者:1名
● 床上操作式クレーン運転:1名
● クレーン運転(5t未満、特別教育):3名
● 小型移動式クレーン運転:4名
● ガス溶接:3名
● 高所作業者運転(作業床10m以上):8名
● 玉掛け技能:8名
● 車輌系建設機械運転(3t未満特別教育):4名
● 研削砥石取替等(特別教育):4名
● 安全衛生推進者:3名
● 職長教育講習:10名
募集職種
応募条件
【年 齢】~59歳まで(定年制を上限にするため)
【学 歴】高卒以上
【必要経験】現場経験者
【必要資格】普通自動車運転免許(AT限定可)
・第一種電気工事士経験者の方に限り、「施工管理」からスタートできる求人も募集しています。条件面など、お気軽にご相談ください。
エントリー
TEL.
0897-33-3339
エントリーフォーム
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